工作职责：
1.负责工会经费审查，贯彻执行工会财务管理等制度。
2.负责工会日常事务管理工作，加强工会系列制度的建设。
3.员工关爱活动的策划组织、宣传、执行。
4.部门主管交办的其它相关事务。

任职要求：
1.有工会相关工作经验，或财务/会计/经管/法务相关工作背景。
2.有3年以上工作经验，具有较强的沟通协调与表达能力。
3.工作积极主动，性格开朗，责任心强，执行力强。
4.本科及以上学历优先，党员优先。